Di Portal – Melatih Bola Voli

Portal Transfer adalah topik BESAR dalam olahraga NCAA – bola voli dan lainnya. Setelah tenggelam di dalamnya berkat waktu saya di Radford (pasti hal yang jauh lebih besar di Divisi I daripada Divisi III), saya terpaksa memikirkannya lebih banyak daripada sebelumnya. Dalam posting ini saya ingin berbagi beberapa pengamatan.

Apa itu Portal?

Mari saya mulai dengan penjelasan. Portal Transfer NCAA pada dasarnya adalah lembaga kliring untuk atlet perguruan tinggi yang telah menyatakan ingin pindah sekolah. Sedangkan di Divisi III seorang atlet dapat mendeklarasikan diri tanpa melalui Kepatuhan di sekolahnya saat ini, di Divisi I dan II pelatih tidak dapat berkomunikasi dengan calon pindahan yang ingin pindah hingga hal itu terjadi.

Pengenalan Portal mengubah cara kerja transfer. Di masa lalu, sementara pelatih dan sekolah pada akhirnya tidak dapat mencegah seseorang untuk pindah, ada sedikit gesekan dalam prosesnya. Sekolah harus memberikan rilis transfer untuk memungkinkan kontak antara transfer dan calon perguruan tinggi baru mereka. Selain itu, sekolah pada dasarnya dapat memaksa atlet untuk duduk selama setahun di sekolah baru mereka, meskipun ini hanya berlaku untuk transfer dalam konferensi.

Saat ini, yang harus dilakukan seorang atlet hanyalah memberi tahu orang Kepatuhan sekolah bahwa mereka ingin memasuki Portal. Mereka tidak perlu berbicara dengan pelatih tentang hal itu (walaupun jelas pelatih akan mendengarnya). Begitu mereka berada di Portal, sekolah mana pun yang tertarik dapat menghubungi mereka. Intinya, hasilnya adalah semacam agen bebas atlet perguruan tinggi.

Sekarang, NCAA tahun ini membuka jendela untuk transfer non-lulusan. Yang lebih besar segera setelah berakhirnya musim reguler selama 45 hari. Yang kedua, lebih kecil, menjelang akhir tahun ajaran (untuk perempuan). Atlet hanya dapat memasuki Portal pada periode tersebut, kecuali ada pergantian pelatih. Selain itu, NCAA mengatakan bahwa sekolah yang membawa transfer sarjana dengan beasiswa harus menghormati beasiswa itu selama atlet tersebut tetap di sekolah (hingga lulus). Itu berarti pemain yang dipotong masih mendapatkan uang mereka. Jelas, ini dimaksudkan untuk memperlambat transfer karena hal itu membuat para pelatih tidak termotivasi untuk membawa transfer beasiswa yang mungkin berisiko.

Untuk memberi Anda gambaran seberapa besar Portal itu, di Divisi I ada sekitar 200 mahasiswa sarjana baru pada dasarnya dalam 2,5 hari pertama periode jendela terbuka tahun ini. Kemudian sekitar 100 atau lebih dalam beberapa minggu berikutnya.

Dan ini di atas banyaknya transfer JUCO di pasar setiap tahun.

tahun COVID

Portal sudah menjadi topik diskusi sebelum COVID, dan baru diledakkan sejak saat itu. Saat ini kami sedang dalam siklus perekrutan atlet ke-3 yang bisa mendapatkan satu tahun ekstra karena pandemi. Itu membuat banyak pemain tambahan di Portal (dan bola voli perguruan tinggi) yang tidak akan ada di sana sebaliknya. Di Divisi I, sekitar 250 lulusan memasuki Portal selama dan setelah musim gugur. Itu, tentu saja, memengaruhi transfer “normal” – karena pada dasarnya ada dua kali lebih banyak atlet di Portal daripada yang lain – dan rekrutan sekolah menengah. Ada satu tahun lagi yang akan datang, jadi Portal akan tetap menjadi masalah besar dalam waktu dekat.

Apa yang benar-benar menarik adalah bagaimana berbagai sekolah menangani beasiswa. Sebagaimana dicatat dalam artikel ini tentang Negara Bagian Ohio yang memiliki lima manula memasuki Portal, pengabaian NCAA atas batas beasiswa akan kedaluwarsa. Mereka memutuskan untuk memberikan beasiswa itu kepada pemain yang masuk daripada mempertahankan senior. Berapa banyak orang lain yang akan melakukan hal yang sama?

Dampak kompetitif

Kami harus mencatat bahwa tahun-tahun COVID tidak hanya memengaruhi perekrutan. Mereka juga memiliki pengaruh yang jelas pada kaliber persaingan dalam permainan perguruan tinggi. Tidak ada jalan lain ketika Anda memiliki pemain yang mendapatkan musim ke-5. Setahun ekstra pelatihan dan pengalaman penting! Selain itu, Anda melihat transfer mahasiswa pascasarjana memiliki pengaruh besar pada program di semua tingkatan. Siapa yang tahu seperti apa final empat NCAA Division I tahun ini tanpa mereka!

Hal yang menarik adalah jika ada dampak jangka panjang dari kehadiran para pemain yang lebih berpengalaman. Akankah mereka mendorong level permainan yang lebih tinggi dan berkelanjutan dari mereka yang datang di belakang mereka? Hanya waktu yang akan memberitahu.

Daftar nama besar

Tidak diragukan lagi kurangnya waktu bermain merupakan faktor motivasi dalam banyak situasi transfer. Ditto ingin mendapatkan beasiswa. Masalah yang kami miliki dalam sistem adalah saya ragu ukuran daftar rata-rata pernah lebih besar. Ketika Anda memiliki 20 pemain dalam satu tim, kebanyakan dari mereka mungkin tidak mendapatkan waktu bermain yang mereka inginkan. Itu mengarah pada transfer. Ini bukan satu-satunya faktor, tapi itu pasti salah satu yang penting.

Mental pemain

Kurangnya waktu bermain memunculkan konsep umum mentalitas pemain. Sudah pasti ada lebih banyak pola pikir “Jika saya tidak suka, saya akan mentransfer saja” di tempat kerja saat ini. Saya ragu siapa pun akan berpendapat bahwa atlet harus dapat bergerak jika mereka berada dalam situasi yang buruk, atau ketika pengalaman mereka sangat berbeda dari apa yang mereka jual. Masalahnya adalah mereka yang tidak memiliki kesabaran, kemauan, atau apa pun untuk menundukkan kepala, bekerja keras, dan mendapatkan apa yang mereka inginkan daripada hanya diberikan kepada mereka.

Sebagian dari kesalahan ini akan saya berikan kepada mereka yang menasihati para atlet ini dalam proses perekrutan. Apakah mereka benar-benar mempersiapkan mereka untuk menjadi bagian dari tim perguruan tinggi? Berada di lingkungan saat ini dengan atlet tahun COVID? Apakah mereka membantu mereka benar-benar menemukan yang pas daripada objek yang mengilap?

Saya juga tidak berpikir siswa-atlet mendapat nasihat yang baik tentang implikasi transfer. Tidak ada insentif nyata dalam sistem untuk melakukannya. Meskipun Portal mungkin membuatnya tampak seperti tidak ada aturan, pasti masih ada. Ada juga konsekuensi akademik potensial untuk mengubah sekolah. Itu di atas jembatan yang terbakar dan risiko reputasi lainnya. Dan pada akhirnya, pindah ke sekolah baru bukanlah jaminan bahwa situasi bermain seseorang akan membaik.

Pelatih yang mengandalkan transfer

Pertimbangan tambahan di sini adalah dampak program dari pelatih yang sangat bergantung pada Portal. Seperti yang saya sebutkan di atas, transfer pasti dapat meningkatkan tim dari tahun ke tahun. Namun, hal itu bisa datang dengan mengorbankan pengembangan jalur pemain yang datang melalui program. Hal inilah yang perlu diketahui oleh pengelola. Ada pelatih ambisius di luar sana yang akan fokus pada hasil jangka pendek sebagai cara untuk menjadi kandidat yang menarik untuk pekerjaan yang lebih baik. Hal ini terutama terjadi dalam situasi transfer lulusan (sebagian besar) 1-dan-selesai. Terlalu mudah untuk meninggalkan program yang hancur setelah situasi seperti itu terjadi.

Dan untuk para pelatih yang membaca ini, berhati-hatilah. Setelah atlet COVID keluar dari sistem, tidak akan mudah menemukan pemain berkualitas di Portal – terutama jika Anda bukan salah satu dari program tingkat atas. Undergrads yang Anda lihat di sistem sebagian besar adalah mereka yang belum banyak bermain sampai sekarang. Apakah mereka benar-benar akan membantu Anda? Akankah mereka benar-benar lebih baik daripada calon mahasiswa baru?

Satu keuntungan yang mereka miliki adalah bahwa mereka telah dilatih dalam program perguruan tinggi. Itu sesuatu yang berharga untuk dipastikan. Namun, fakta bahwa mereka mentransfer mungkin merupakan indikasi dari sesuatu yang tidak menarik (risiko reputasi yang disebutkan di atas). Lalu ada aturan baru yang saya sebutkan di atas tentang pemberian beasiswa.

Pikiran terakhir

Seluruh situasi dengan Portal Transfer adalah situasi yang rumit. Sepertinya tidak akan berkurang dalam waktu dekat. Mungkin itu berubah setelah semua atlet tahun COVID keluar dari sistem. Lebih mungkin ada beberapa faktor baru. Kita pasti bisa melihat bagaimana NIL menyebabkan gelombang! Setiap orang harus tetap fleksibel dan adaptif saat kita bekerja melalui semua ini.