Persatuan Perubatan British secara rasmi meminta para menteri untuk mengadakan rundingan yang diuruskan oleh perkhidmatan timbang tara Acas untuk menamatkan pertikaian mengenai gaji doktor muda di England yang membebankan perkhidmatan kesihatan yang telah terganggu oleh tindakan industri selama berbulan-bulan.
Kesatuan doktor terbesar UK berkata pada hari Rabu ia bersedia untuk berunding mengenai tuntutannya untuk kenaikan gaji 35 peratus. Terdahulu pada hari itu, Perdana Menteri Rishi Sunak berkata beliau mahu mencari “kompromi yang munasabah” untuk menamatkan pertikaian itu.
Doktor di bawah gred perunding berjalan keluar di seluruh England untuk hari kedua dalam mogok 96 jam, kerana kebuntuan berhubung gaji dan keadaan kerja berterusan. BMA telah mendakwa gaji doktor muda telah jatuh sebanyak 26 peratus dari segi sebenar — menggunakan ukuran inflasi RPI — sejak 2008-9.
Pemberhentian itu adalah mogok kedua oleh doktor muda dan berikutan tindakan industri baru-baru ini oleh pekerja kesihatan lain, yang menyebabkan NHS bergelut untuk menangani senarai menunggu rekod. Menteri-menteri telah membuat tawaran gaji yang lebih baik kepada jururawat dan kakitangan NHS lain, yang ahli kesatuan mengundi.
Pada permulaan pertikaian doktor muda, BMA meminta pemulihan gaji penuh, yang mengikut pengiraannya bermakna peningkatan kira-kira 35 peratus. Setiausaha kesihatan Steve Barclay telah menolak untuk berunding dari titik permulaan itu, memanggilnya “tidak munasabah”, membayangkan kerajaan hanya akan mengadakan perbincangan jika BMA menurunkan tuntutan gajinya.
Profesor Philip Banfield, pengerusi majlis di BMA, berkata bahawa “memulihkan gaji doktor muda tidak seharusnya menjadi cadangan yang tidak boleh dilaksanakan untuk perbincangan” tetapi juga mencadangkan bahawa mungkin terdapat sedikit kelonggaran pada skala dan masa bagi sebarang kenaikan.
Angka 35 peratus itu “sama sekali tidak munasabah”, katanya kepada Times Radio, dan menambah bahawa kesatuan itu perlu “berada di dalam bilik untuk membincangkan . . . maksudnya untuk doktor yang berbeza merentasi jenis skala masa yang berbeza”.
BMA berkata ia “bersedia untuk mempertimbangkan sebarang tawaran jadual setiausaha kesihatan” dan boleh menangguhkan tindakan mogok sebagai tindak balas kepada tawaran “boleh dipercayai” yang menunjukkan kerajaan “serius untuk mula menangani hakisan gaji jangka sebenar yang dihadapi doktor muda. ”.
BMA berkata ia mahu Acas, sebuah badan awam yang menawarkan perkhidmatan timbang tara dan perdamaian, untuk membantu perbincangan broker dengan menteri, dan menyeru Barclay untuk “menyediakan dirinya dan terbuka” untuk perkara ini.
Acas memainkan peranan yang sama dalam mewujudkan rangka kerja untuk menyelesaikan pertikaian antara kerajaan dan BMA mengenai gaji doktor muda pada 2016.
Baru-baru ini, Acas telah menganjurkan rundingan antara Royal Mail dan kesatuan CWU dalam pertikaian gaji mereka yang telah lama berjalan, walaupun rundingan terbaru berakhir tanpa persetujuan.
“Kami percaya bahawa bekerja dengan Acas memberikan peluang paling realistik untuk hasil yang berjaya,” kata Banfield, dengan alasan bahawa perkhidmatan timbang tara boleh pada peringkat pertama membantu kedua-dua pihak bersetuju “terma dan syarat penglibatan untuk memulakan perbincangan”.
Sementara itu, Sunak telah berkata bahawa kerajaan memberi tumpuan untuk mendapatkan “hasil yang betul untuk pesakit dan pembayar cukai”. Beliau menambah: “Kami gembira untuk bercakap tentang penyelesaian gaji yang munasabah, yang adil, yang berpatutan untuk pembayar cukai dan membolehkan kami terus menunaikan janji kami untuk mengurangkan separuh inflasi.”
Perdana menteri juga berhujah bahawa kerajaan mempunyai “rekod prestasi” dalam mendapatkan pusingan meja dan berkompromi dengan kesatuan sekerja, menunjukkan tawaran gaji semasa sedang dibincangkan oleh kesatuan kesihatan lain seperti Kolej Kejururawatan Diraja.
Kerajaan tidak segera menjawab permintaan untuk komen.
